Laatste nieuws

Recruiten met een minder bekend werkgeversmerk – hoe doe je dat?

Uw bedrijf is groot, succesvol en op zoek naar veel personeel. Maar niet iedere succesvolle organisatie heeft de aantrekkingskracht van een Apple, Google of Nike. Best lastig als je jaarlijks tientallen of zelfs honderden vacatures moet invullen. Hoe pak je dat dan aan? Schenker Logistics Nederland (ruim 3500 medewerkers) vertelt hoe zij het doen.

Lees meer » Geen reacties

Beïnvloeding en Big Data centraal op eRecruitment

Waarom krijgen sollicitanten met een Lacoste-trui een hoger salaris? Wat zegt de grootte van de mond over leiderschap? En waarom zijn voetballers die in januari geboren zijn de beste jeugdspelers? Lees het in het verslag van eRecruitment 2016.

Lees meer » Geen reacties

Meer beweging op de arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt is duidelijk in beweging. Meer IT’ers en technici zoeken een baan, er is meer vraag naar starters en ook de vraag naar commercieel personeel is gestegen. Dat blijkt uit de cijfers van het Monster Year Report dat vandaag is uitgekomen. In het rapport wordt zoals elk jaar gekeken naar de algemene ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en ingezoomd op de belangrijkste data van Monsterboard wat betreft vacaturebereik en geplaatste cv’s.

Lees meer » Geen reacties

De uitdagingen van internationaal recruitment

Afgelopen dinsdag hield Recruiters United in samenwerking met Monsterboard een inspirerende ochtendsessie over internationaal recruitment. Insteek: hoe kun je als bedrijf talent over de grens werven en met welke uitdagingen heb je dan te maken.

Lees meer » Geen reacties

‘Aggregeren van vacatures is voordeel voor werkzoekenden én werkgevers’

Sinds dit jaar kunnen werkzoekenden op Monsterboard nagenoeg álle vacatures vinden. Dat wil zeggen dat naast de bestaande vacatures op Monsterboard ook vacatures worden getoond die van bedrijvenwebsites worden ‘gescrapet’. Rachael Parratt, Marketing Director Customer Engagement Europe, vertelt welke voordelen dit heeft voor de werkzoekenden én werkgevers die gebruikmaken van Monsterboard.

Lees meer » Geen reacties

Monsterboard host International Recruitment Event

Monsterboard organiseert samen met Recruiters United op dinsdag 22 maart het International Recruitment Event in het bruisende Start-Up pand B. Amsterdam. Het wordt een inspirerend ochtendevent met internationale sprekers over de dynamiek van het halen van talent naar Nederland.

Lees meer » Geen reacties

Hoe krijgen we meer vrouwen in de ICT?

Van alle werknemers in de IT, is slechts 12% vrouw. Niet alleen voor de diversiteit op de werkvloer is dat jammer, ook vanuit economisch perspectief is het zonde. Veel ICT-bedrijven schreeuwen immers om personeel, dus met meer vrouwen erbij zouden al die openstaande vacatures een stuk makkelijker vervuld kunnen worden. Maar hoe doen we dat?

Lees meer » Geen reacties