Laatste nieuws

Instagram voor recruitment

Recruitment via social media is niet van gisteren. Een beetje slim bedrijf gebruikt al lang Twitter voor recruitment of Facebook voor recruitment voor het bouwen van een netwerk of het plaatsen van vacatures (hoewel er ook wordt beweerd dat recruiters …

Lees meer » Geen reacties

Recruiters reageren op de stelling: ‘Recruiters hebben last van fragmentatie’

Kandidaten bevinden zich steeds meer verspreid over het internet, één van de redenen waarom Monsterboard begonnen is met een nieuwe strategie. Maar hebben recruiters zelf wel écht last van die fragmentatie? Een panel met recruiters en specialisten reageert.

Lees meer » Geen reacties

Social media en recruitment? Jullie doen maar wat.

De meeste recruiters doen maar wat als het gaat om het werven van personeel. Dat was de prikkelende insteek van de eRecruitment-presentatie van ondernemer, marketeer, business developer en oprichter van Budeco; Wilco Verdoold. Dat vraagt om een nadere toelichting.

Lees meer » Geen reacties

Meer diversiteit op de arbeidsmarkt

Alle bedrijven zijn op zoek naar toptalent, want alleen met de juiste werknemers aan boord kunnen er goede resultaten behaald worden. Maar wist u dat er een groep talenten in Nederland momenteel redelijk onbenut is?

Lees meer » Geen reacties

‘Monsterboard is geen vacaturesite meer’

Andrew Warner is de nieuwe Vice President Marketing voor Monster Europe. Tijdens eRecruitment schetste hij een toekomstbeeld voor online recruitment en de plek die Monster(board) daarin zal innemen. Zijn opvallendste uitspraak wellicht: ‘We are not a j …

Lees meer » Geen reacties

Helft van Nederlanders wil een nieuwe baan

Ondanks dat Nederlandse medewerkers afgelopen jaar positiever waren over hun baan, wil meer dan de helft (52,7%) van dit jaar nog een nieuwe baan. En de beste collega’s heb je in de juridische sector of de marketing communicatie.

Lees meer » Geen reacties

Terugblik op eRecruitment 2015

18 april was heel recruiting Nederland weer op Emerce eRecruitment om te luisteren naar leerzame verhalen over onder meer sourcing, scrum, social media en de vooroordelen die we als recruiters kunnen hebben bij het aannemen van personeel. #erecruitment15 gaf je een indruk, wij geven je de recap.

Lees meer » Geen reacties