Laatste nieuws

Monsterboard lanceert nieuwe merkcampagne Millennials

Op 5 september 2016 lanceert Monsterboard een nieuwe merkcampagne gericht op jong talent. Over een aantal jaar bestaat werkend Nederland voor meer dan de helft uit millennials, de generatie die nu tussen de 18 en 35 jaar oud is*. Nog nooit was een generatie meer digital minded, maar het is ook een generatie die een […]

Lees meer » Geen reacties

Makkelijk e-mails sturen naar de juiste doelgroep

Zou het niet handig zijn als u voor uw vacature een lijst met zeer geschikte kandidaten kreeg die u vervolgens met een persoonlijke e-mailcampagne kunt verleiden? Dat kan met Monster Talent CRM. Het koppelt de zoekintelligentie van 6Sense aan een gebruiksvriendelijk e-mailprogramma. Zo stuurt u eenvoudig een krachtige mail naar de beste talenten uit de […]

Lees meer » Geen reacties

8 tips voor een pakkende e-mail naar uw kandidaten

In minder dan 5 seconden beoordeelt een kandidaat of uw e-mail voor hem interessant genoeg is. Heeft u een boeiende vacature en wilt u die via e-mail onder de aandacht brengen van uw doelgroep, zorg dan dat u hem zo pakkend maakt dat ze wel door moéten lezen. Weten hoe? We geven 8 handige tips […]

Lees meer » Geen reacties

Vakantieblues biedt kansen recruiters

Het aantal werknemers dat ontevreden is over zijn baan is een jaar tijd met 14% gestegen. Ontevredenheid is er met name over het salaris en het contract. In totaal is 40% niet geheel tevreden met zijn of haar baan. Met de traditionele vakantieblues in aantocht is dat iets om rekening mee te houden. De cijfers […]

Lees meer » Geen reacties

Kandidaten vinden, daar waar hun online leven zich afspeelt.

Onderzoeken* voorspellen dat de komende vijf jaar, in alle belangrijkste economieën ter wereld, de vraag naar talent aanzienlijk groter zal zijn dan het aanbod. Dit betekent dat de ‘war for talent’ zal escaleren en dat bedrijven voor dezelfde mensen zullen moeten vechten. Een tekort aan talent in sectoren als IT, bouw en gezondheidszorg zullen impact […]

Lees meer » Geen reacties

Tips voor het aantrekken van jong talent

Waar dien je als werkgever rekening mee te houden als je jong talent wilt aantrekken? Wij vroegen het de talenten zelf. We voerden recent twee onderzoeken* uit onder Nederlandse millennials en toen ze er toch waren vroegen we ze meteen even voor de camera. Wat vind je belangrijk in een baan? Young professionals vinden het […]

Lees meer » Geen reacties

Verslag Monster Young Talent Week

Van 27 juni tot en met 1 juli organiseerde Monsterboard de Young Talent Week (#youngtalent). Gedurende de hele week hielpen wij werkgevers bij hun zoektocht naar jong talent én begeleidden wij millennials in het vinden van hun eerste of tweede baan. Het resultaat: een gratis whitepaper, een artikel over het bouwen van een sterk werkgeversmerk […]

Lees meer » Geen reacties