Laatste nieuws

Kandidaten vinden, daar waar hun online leven zich afspeelt.

Onderzoeken* voorspellen dat de komende vijf jaar, in alle belangrijkste economieën ter wereld, de vraag naar talent aanzienlijk groter zal zijn dan het aanbod. Dit betekent dat de ‘war for talent’ zal escaleren en dat bedrijven voor dezelfde mensen zullen moeten vechten. Een tekort aan talent in sectoren als IT, bouw en gezondheidszorg zullen impact […]

Lees meer » Geen reacties

Tips voor het aantrekken van jong talent

Waar dien je als werkgever rekening mee te houden als je jong talent wilt aantrekken? Wij vroegen het de talenten zelf. We voerden recent twee onderzoeken* uit onder Nederlandse millennials en toen ze er toch waren vroegen we ze meteen even voor de camera. Wat vind je belangrijk in een baan? Young professionals vinden het […]

Lees meer » Geen reacties

Verslag Monster Young Talent Week

Van 27 juni tot en met 1 juli organiseerde Monsterboard de Young Talent Week (#youngtalent). Gedurende de hele week hielpen wij werkgevers bij hun zoektocht naar jong talent én begeleidden wij millennials in het vinden van hun eerste of tweede baan. Het resultaat: een gratis whitepaper, een artikel over het bouwen van een sterk werkgeversmerk […]

Lees meer » Geen reacties

Millennials niet zo zelfverzekerd als we denken

Millennials worden vaak gezien als een zelfverzekerde generatie. Ze zijn opgegroeid in een periode van voorspoed en staan daardoor optimistisch in het leven. In hoeverre is deze zelfverzekerdheid terug te zien in hun carrière? Met name als het gaat om hun eigen vaardigheden, salarisonderhandelingen en het vinden van een nieuwe baan? Salaris en promotie Over […]

Lees meer » Geen reacties

Hoe bouw je een sterk employer brand onder millennials?

Generatie Y maakt over een paar jaar de dienst uit op de arbeidsmarkt. Geboren in de Jaren 80 en 90 hebben deze young professionals een goede opleiding en zijn ze opgegroeid in het digitale tijdperk. Tel daar een krimpende beroepsbevolking bij op en het is niet meer dan logisch dat bedrijven steeds meer zitten te […]

Lees meer » Geen reacties

Monsterboard organiseert Young Talent Week

Van 27 juni tot en met 3 juli organiseert Monsterboard de Young Talent Week (#youngtalent). Gedurende de hele week helpen wij werkgevers bij hun zoektocht naar jong talent én begeleiden we millennials in het vinden van hun eerste of tweede baan. We zijn actief op social media en op Werken Vandaag met nieuwe artikelen, onderzoeksgegevens, […]

Lees meer » Geen reacties

Gericht kandidaten vinden op Facebook

Bedrijven die hun vacatures op Facebook gericht willen promoten onder een zeer gerichte doelgroep, kunnen vanaf deze week gebruik maken van Social Job Ads van Monsterboard. Met Social Job Ads worden vacatures getoond aan zowel actieve als passieve werkzoekenden op Facebook die geselecteerd zijn met een zeer geavanceerde targeting-technologie. Daarom komen ze alleen terecht bij de mensen voor wie ze echt relevant zijn.

Lees meer » Geen reacties