Kandidaten vinden, daar waar hun online leven zich afspeelt.

Onderzoeken* voorspellen dat de komende vijf jaar, in alle belangrijkste economieën ter wereld, de vraag naar talent aanzienlijk groter zal zijn dan het aanbod. Dit betekent dat de ‘war for talent’ zal escaleren en dat bedrijven voor dezelfde mensen zu …

Lees meer » Geen reacties

Tips voor het aantrekken van jong talent

Waar dien je als werkgever rekening mee te houden als je jong talent wilt aantrekken? Wij vroegen het de talenten zelf. We voerden recent twee onderzoeken* uit onder Nederlandse millennials en toen ze er toch waren vroegen we ze meteen even voor de cam …

Lees meer » Geen reacties

Verslag Monster Young Talent Week

Van 27 juni tot en met 1 juli organiseerde Monsterboard de Young Talent Week (#youngtalent). Gedurende de hele week hielpen wij werkgevers bij hun zoektocht naar jong talent én begeleidden wij millennials in het vinden van hun eerste of tweede baan. He …

Lees meer » Geen reacties

Millennials niet zo zelfverzekerd als we denken

Millennials worden vaak gezien als een zelfverzekerde generatie. Ze zijn opgegroeid in een periode van voorspoed en staan daardoor optimistisch in het leven. In hoeverre is deze zelfverzekerdheid terug te zien in hun carrière? Met name als het gaat om …

Lees meer » Geen reacties

Hoe bouw je een sterk employer brand onder millennials?

Generatie Y maakt over een paar jaar de dienst uit op de arbeidsmarkt. Geboren in de Jaren 80 en 90 hebben deze young professionals een goede opleiding en zijn ze opgegroeid in het digitale tijdperk. Tel daar een krimpende beroepsbevolking bij op en he …

Lees meer » Geen reacties

Monsterboard organiseert Young Talent Week

Van 27 juni tot en met 3 juli organiseert Monsterboard de Young Talent Week (#youngtalent). Gedurende de hele week helpen wij werkgevers bij hun zoektocht naar jong talent én begeleiden we millennials in het vinden van hun eerste of tweede baan. We zij …

Lees meer » Geen reacties

Hoe valt de mismatch binnen de ICT-sector te verklaren?

Terwijl de ICT-sector schreeuwt om personeel, zitten er circa 7000 ICT’ers werkloos thuis. Dat blijkt uit het bericht dat UWV vorige maand presenteerde. Het gaat hierbij met name om 50-plussers. Hoe valt dit te verklaren en wat valt eraan te doen? We vroegen het twee ICT-recruiters van Ahold en ING.

Lees meer » Geen reacties