Kwart meer zoekopdrachten na de vakantie

De back-to-work-blues bestaat echt. Werknemers die in de vakantie zich bezinnen op hun werkende leven en daarom na de vakantie op zoek gaan naar een nieuwe baan. Mooi moment dus om personeel te vinden. We zetten een paar tips op een rijtje.

Lees meer » Geen reacties

Recruitmentpanel: nieuwe tools maken recruitment effciënter

Recruitmenttools maken het werk van de recruiter makkelijker en efficiënter. Want zo houden ze meer tijd over om nieuwe vaardigheden uit te diepen. Of ligt het wat genuanceerder en zitten recruiters niet zo op nieuwe tools te wachten? Het recruitmentpanel vertelt.

Lees meer » Geen reacties

Hoe zoeken bedrijven naar personeel in 2014?

Bedrijven zijn weer positief als het gaat om het aannemen van personeel. Dat blijkt uit het onderzoek dat Monsterboard onlangs hield over het meten van ROI. Meer dan de helft van de ondervraagde bedrijven verwacht de komende 12 maanden personeel aan te …

Lees meer » Geen reacties

Minder kosten en betere kandidaten door meten ROI

A.S. Watson is ’s werelds grootste retailer in health & beauty en in de Benelux het bedrijf achter de formules Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. Om hun vacatures (vorig jaar 3000, dit jaar meer) zo efficiënt mogelijk in te vullen, meten ze hun Recruitment ROI. Het leverde direct grote voordelen op in kosten, tijd en kwaliteit. Monique ten Buur, Teamleider Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie Benelux, vertelt.

Lees meer » Geen reacties

Recruitment metrics, beter meten in 2014

Uit onderzoek blijkt dat minder dan de helft van de bedrijven de effectiviteit van zijn recruitmentactiviteiten meet. Zonde! Want deze informatie helpt u onder andere om inzichtelijk te krijgen via welke kanalen u de beste sollicitaties binnen krijgt. Met de kennis van uw recruitment metrics kunt u dus nog efficiënter werven. Dit en meer informatie over recruitment metrics in het nieuwe rapport: Recruitment metrics, beter meten in 2014.

Lees meer » Geen reacties

ROI – tijdelijke trend of belangrijke informatie?

Recruitment ROI – buzzwoord of onmisbaar om op de meest effectieve manier de beste kandidaten te vinden? De eerste resultaten van een onderzoek onder 100 corporate recruiters werd gepresenteerd op Emerce eRecruitment.

Lees meer » Geen reacties

Het belang van recruitment ROI

Elke ondernemer die een investering doet, wil weten wat die uiteindelijk oplevert. Zeker als je regelmatig ergens geld of tijd in stopt, wil je op de hoogte zijn van het rendement. Bij het investeren in personeel zou dat niet anders moeten zijn. Toch wordt de return on investment (ROI) bij recruitment nog maar weinig of slecht gemeten. Een gemiste kans.

Lees meer » Geen reacties