Hoe krijgen we meer vrouwen in de ICT?

Van alle werknemers in de IT, is slechts 12% vrouw. Niet alleen voor de diversiteit op de werkvloer is dat jammer, ook vanuit economisch perspectief is het zonde. Veel ICT-bedrijven schreeuwen immers om personeel, dus met meer vrouwen erbij zouden al die openstaande vacatures een stuk makkelijker vervuld kunnen worden. Maar hoe doen we dat?

Lees meer » Geen reacties

6 tips voor een pakkende vacaturetekst

Tijdens het Monster Year Event hield Jonathan Campbell – oprichter en CEO van het Ierse recruitment-trainingsbureau Social Talent – een boeiende presentatie over het verbeteren van vacatureteksten. Niet door middel van plaatjes, video’s of andere moderne middelen, maar gewoon door een betere tekst.

Lees meer » 2 reacties

Drijfveren van technici 2014

Bepaalde technische functies zijn lastig te vervullen omdat weinig mensen de juiste kennis hebben, maar dat is niet de enige uitdaging bij het werven van technici! Slechts een derde staat open voor een andere baan en ze zijn over het algemeen zeer tevreden met hun huidige baan. Als u beter inzicht heeft in de drijfveren waarom ze wél van baan zouden wisselen, kunt u dit inzetten tijdens uw recruitmentinspanningen.

Lees meer » Geen reacties

Help, ik krijg te veel reacties op mijn vacatures!

We horen regelmatig geluiden van klanten die in no-time overspoeld worden door reacties waar ze eigenlijk helemaal geen tijd voor hebben. Hoe kunt u hier slim mee omgaan zonder die topkandidaat mis te lopen? We geven tien bruikbare tips uit de praktijk.

Lees meer » Geen reacties

Vier belangrijke stappen bij het schrijven van een vacature

Een vacaturetekst is geen samenvatting van een functiebeschrijving. Het is een uitnodiging voor geschikte kandidaten om te solliciteren. Vier belangrijke stappen die u helpen om de juiste kandidaten te vinden én aan te spreken.

Lees meer » Geen reacties

Vind uw nieuwe werknemer in 7 stappen

Van ‘wat heeft u te bieden’ tot het filteren van sollicitaties en de vragen in het sollicitatiegesprek. Hoe kiest u nu uw werknemers uit de kandidaten? Het komt allemaal aan bod in het Webinar ‘Vind in 7 stappen de juiste kandidaat’.

Lees meer » Geen reacties

Verschil tussen functieomschrijving en vacaturetekst

Zonder functieomschrijving geen vacature, maar de informatie uit een vacature hoort niet thuis in een functieomschrijving. De verschillen tussen de twee op een rijtje én hoe je de functieomschrijving kunt gebruiken voor de vacaturetekst.

Lees meer » Geen reacties