Hoe ga je om met mobiele sollicitaties?

De opkomst van de smartphone heeft de digitale wereld volledig op zijn kop gezet. En daarmee ook de manier van solliciteren. Lees hier wat dit betekent voor de mobiele sollicitaties die je binnenkrijgt en hoe je daar als recruiter mee om moet gaan.

Lees meer » Geen reacties

‘Wie geen goede mobiele site heeft, loopt kandidaten mis’

Bedrijven die nog steeds geen goede mobiele recruitmentstrategie hebben, dreigen veel goede kandidaten mis te lopen. Dat zegt mobile expert Brechtje de Leij in een interview dat ze gaf voor het Monster Year Report dat vandaag verschijnt (en gratis te verkrijgen is).

Lees meer » Geen reacties

Mobiel solliciteren – zijn recruiters er wel klaar voor?

Gemiddeld kijken we 150 keer per dag op onze smartphone en ook vacatures worden zo steeds vaker mobiel bekeken. Maar als kandidaten vervolgens willen solliciteren op hun telefoon, lopen ze tegen drempels en hobbels aan. Moet daar niet snel verandering in komen? En hoe dan? Monsterboard ging in gesprek met een aantal recruiters.

Lees meer » Geen reacties

Kandidaten vinden, daar waar hun online leven zich afspeelt.

Onderzoeken* voorspellen dat de komende vijf jaar, in alle belangrijkste economieën ter wereld, de vraag naar talent aanzienlijk groter zal zijn dan het aanbod. Dit betekent dat de ‘war for talent’ zal escaleren en dat bedrijven voor dezelfde mensen zu …

Lees meer » Geen reacties

Hoe bouw je een sterk employer brand onder millennials?

Generatie Y maakt over een paar jaar de dienst uit op de arbeidsmarkt. Geboren in de Jaren 80 en 90 hebben deze young professionals een goede opleiding en zijn ze opgegroeid in het digitale tijdperk. Tel daar een krimpende beroepsbevolking bij op en he …

Lees meer » Geen reacties

Experts benadrukken belang van mobile recruitment

Nu websites bijna net zo vaak via een smartphone worden geraadpleegd als via een gewone computer, realiseren steeds meer bedrijven dat ze hun recruitmentstrategie hierop moeten aanpassen. Maar hoe doe je dat precies? Brechtje de Leij, Bas van de Haterd en Frits Klein geven hun visie op mobile recruitment.

Lees meer » Geen reacties

10 redenen waarom u een mobiele website moet hebben

Is het hebben van een mobielvriendelijke site noodzakelijk of overdreven? We zetten even tien feitjes op een rij. Over gebruik, ervaring en vindbaarheid.

Lees meer » 1 reactie