Laatste nieuws

Gebruik vacaturesites blijft toenemen

In 2011 nam het gebruik van vacaturesites in Nederland toe. Mensen zonder een baan waren actiever, maar ook werknemers met tijdelijke contracten die niet zeker waren van hun baan waren actiever.

Lees meer » Geen reacties

Is een wettelijk recht op thuiswerken noodzakelijk?

Thuiswerken zou een recht moeten zijn. Dat vinden CDA en GroenLinks tenminste. Werkgevers zijn het hier niet mee eens en spreken van symboolpolitiek. Hoe kijken anderen er tegen aan? Een rondje langs de velden.

Lees meer » Geen reacties

Schrikkeldag is helemaal niet onbetaald

Omdat 2012 een schrikkeljaar is, zouden veel werknemers een dag meer werken dan normaal, zonder daar extra voor betaald te krijgen. Die redenatie klopt alleen niet helemaal. We werken dit jaar zelfs een dag minder dan in 2011.

Lees meer » Geen reacties

Een ongezonde medewerker ontslaan – mag dat?

Medewerkers die een ongezonde levensstijl hebben en daardoor vaak ziek zijn, zouden ontslagen moeten kunnen worden. Maar hoe zit het eigenlijk juridisch in elkaar. Zijn er mogelijkheden om van ongezonde werknemers af te komen? We vroegen het arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen.

Lees meer » Geen reacties

Afwijzen is vervelend, maar hoort nou eenmaal bij het vak

Het is nooit leuk om iemand persoonlijk te moeten afwijzen voor een functie. Dat betekent niet dat je het dan maar moet laten. Het is wel zo netjes en het hoort nou eenmaal bij het vak, stelt recruiter Fleur Okker.

Lees meer » Geen reacties